No final de 2021, a
Câmara Municipal de Curitiba, liderada pela bancada governista que apoia o
prefeito Rafael Greca, aprovou um projeto que congelou os planos de carreira
dos servidores municipais até dezembro de 2022.
No entanto, após
pressões e negociações, naquele momento, o secretário de governo e o líder do
governo na Câmara se comprometeram que a gestão municipal voltaria a debater o
plano de carreira do magistério no primeiro semestre de 2022.
Na gestão Greca, caiu o investimento em
remuneração do magistério realizado
através do FUNDEB. Já são cinco anos sem nenhum avanço na carreira. O
magistério municipal lutará pela implementação do plano de carreira aprovado em
2014.
O prazo chegou
e é hora de a gestão municipal atender as reivindicações do magistério, por uma
carreira que contemple estudo, formação e tempo de serviço na composição da
remuneração de nossa categoria.
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Fonte: SISMMAC
