Em mais uma demonstração de completo desrespeito com os servidores, a gestão municipal celebra uma vitória na justiça que vai contra a necessidade de proteção adequada aos trabalhadores, já que determina o retorno ao trabalho presencial do grupo de risco, mesmo que não tenham completado o esquema vacinal.

Ao celebrar a decisão, a Prefeitura parece esquecer que servidores que tiveram covid-19 no período da convocação para a vacina não puderam tomar o imunizante naquele momento e precisaram aguardar pela repescagem, o que faz com que nem todos os servidores do grupo de risco tenham sido imunizados de acordo com o calendário da Prefeitura.

Por isso, os sindicatos SISMUC e SISMMAC entraram com pedido de tutela de urgência para suspender a convocação dos servidores com 65 anos ou mais e com doenças crônicas graves para o trabalho presencial até completarem o esquema vacinal contra a Covid-19.

O Ministério Público do Paraná havia dado parecer parcialmente favorável para o pedido dos sindicatos. Mesmo assim, a justiça negou a tutela. O processo tramitou na 5ª Vara de Fazenda Pública do Tribunal de Justiça do Paraná (TJ-PR), e a decisão foi publicada após 53 dias de tramitação.

Com esta decisão, a justiça deu aval para que a administração municipal continue convocando para o trabalho presencial os servidores e servidoras de grupos de risco, que ainda não puderam tomar as duas doses da vacina.

É importante destacar que as duas doses do imunizante são indispensáveis para se ter a proteção adequada, especialmente diante das novas variantes. Recentemente o Ministério da Saúde orientou, inclusive, a aplicação da terceira dose da vacina para idosos e imunossuprimidos, uma evidência dos riscos da pandemia do novo coronavírus, que ainda não acabou.

Quem já contraiu a Covid-19 também não está seguro, pois os casos de reinfecção são bastante frequentes e em alguns casos podem gerar adoecimentos ainda mais graves.

Seguimos firmes na defesa dos servidores públicos municipais que garantem o atendimento para sociedade em meio aos ataques da gestão.