• Home
  • »
  • Notícias
  • »
  • Prefeitura pede que servidores abram mão do reajuste da inflação

Prefeitura pede que servidores abram mão do reajuste da inflação

Facebook
Twitter
WhatsApp
Telegram

Nesta sexta-feira (11), as direções do SISMMAC e do SISMUC se
reuniram com a administração para debater a data-base de 2019.A Prefeitura
pediu que o funcionalismo público reveja a sua reivindicação de ajuste
salarial!
A falta de negociação nas reuniões marcadas pela gestão Greca não
tem surpreendido mais os servidores e servidoras de Curitiba. Isso ocorre desde
o primeiro ano de mandato e continua se repetindo sem grande novidade.

É importante ressaltar que a reposição da inflação pedida
pelos servidores não é nenhum absurdo!
O valor acumulado de março de 2016 a
outubro de 2019 está estimado em 10%. Esse percentual já desconsidera os 3% de
reajuste do final do ano passado e que não repôs as perdas sofridas pela
categoria com os mais de dois anos sem reposição da inflação.

A falta de respostas concretas e minimamente satisfatórias
para os servidores continua sendo um descaso imenso com aqueles que são
responsáveis pela qualidade do serviço público na cidade. Por isso, na
próxima quarta-feira (16) o conjunto dos servidores se reunirá em assembleia
conjunta a partir das 18h30 no Hotel Hara (Av. Iguaçu, nº 931) para debater a
paralisação do serviço público!

Confira aqui a ata da reunião.

A farsa da negociação

Não importa a reivindicação, a resposta da administração foi
negativa para o funcionalismo. Para a Prefeitura a desculpa é de que no Brasil
inteiro os servidores não receberão reajuste salarial de acordo com a inflação,
e por isso, Curitiba não deveria ser diferente. A administração utiliza
dados isolados para se justificar e não traz para a mesa de negociação a
realidade de cada município.

O desgoverno Greca não leva em consideração a realidade dos
trabalhadores de Curitiba e coloca que só negociará a inflação dos últimos 12
meses. A gestão desconsidera completamente a perda inflacionária total dos
servidores. É importante lembrar que só com propaganda a Prefeitura gasta
mais de R$ 7,5 milhões, para os asfaltos foram R$ 128 milhões e para o funcionalismo público não
reserva nada!

Não deixaremos com que a gestão mascare as
péssimas condições de trabalho em que os servidores estão expostos! A verdade é
que faltam profissionais em todas às categorias, as unidades de trabalho estão
sucateadas e o salário dos trabalhadores está defasado.

#@txt1146@#

Planos de Carreira

Além da data-base o descongelamento dos Planos de Carreira
foi ponto de pauta da reunião. De acordo com a Lei 15.043/2017 o descongelamento deve acontecer
até o dia 31 de dezembro. Os estudos realizados pela Prefeitura deveriam ter
sido entregues neste mês de outubro, mas a administração admite que ainda
não tem os relatórios concluídos e que não tem previsão para a entrega.

Auxílio-transporte

Os sindicatos cobraram para que o auxílio-transporte
continue a ser pago em dinheiro, já que na prática, com salários tão defasados,
ele funciona como um complemento de renda para os servidores municipais.

A negação da reivindicação foi em tom de que não haverá
nenhum tipo de negociação nessa pauta. Para os sindicatos isso demonstra que
devemos fortalecer nossa luta e mobilização para mostrar para a Prefeitura que
não aceitaremos mais essa perda salarial.

Posts Relacionados