A Prefeitura de Curitiba está em dívida com
o magistério municipal, que está com a carreira congelada há muitos anos.
O governo prometeu retomar os debates sobre
o plano de carreira no primeiro semestre, e os servidores já estão mobilizados
para exigir que se cumpra esse compromisso.
O plano de carreira, conforme a Lei 14544 de
2014, não só garante a valorização condizente com a importância do trabalho,
mas também favorece a qualificação dos profissionais ao considerar as
titulações de especialização, mestrado e doutorado, beneficiando toda a educação.
Mobilizados e unidos, professoras e professores
já estão nessa luta em defesa da Educação e de um futuro melhor para os
curitibanos!
Fonte: SISMMAC
